Voici un lien vers un article du Monde du 28.03.06 (http://www.talents.fr/web/article/0,1-0@2-3504,36-754827@51-755187,0.html) qui certes, ne nous apprend rien de nouveau, à nous, offshorers, mais qui met en évidence des choses que bien des gens ont du mal à comprendre et accepter.

Lorsque je parle d’offshore autour de moi, je vois les cheveux qui se hérissent sur la tête des gens : ils crient “halte à la supression d’emplois !!” la plupart du temps sans savoir ce que l’offshore implique et comment ça fontionne réellement, “la partie immergée de l’iceberg”. Tout le secteur de l’informatique est en mutation, de nouvelles fonctions, de nouveaux métiers sont créés à tous les niveaux de qualification, des postes d’encadrement supplémentaires sont nécessaires. J’en suis moi-même un exemple vivant : sans sa business unit offshore, je ne serais pas employée de Pentalog aujourd’hui.

Alors que tous les sceptiques lisent cet article s’il vous plaît, il vous aidera à y voir plus clair. L’offshore c’est en fait un peu plus compliqué et beaucoup moins dramatique que ce qu’on croit.